截至2023年底，泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)突破千億元，成為首家總資產(chǎn)邁進千億元大關(guān)的養(yǎng)老保險公司。

七年時間，泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)實現(xiàn)了從百億到千億的跨越，年均復(fù)合增長率達38%，公司長期經(jīng)營向好，剩余邊際、13個月繼續(xù)率、營運利潤等指標均持續(xù)向好。“穩(wěn)健成長”是泰康養(yǎng)老在經(jīng)營上的最亮注腳。

2023年，面對內(nèi)外部形勢的變化，泰康養(yǎng)老以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，聚焦三支柱養(yǎng)老保險體系建設(shè)，專業(yè)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，推動核心業(yè)務(wù)再上新臺階。

踐行高質(zhì)量發(fā)展 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)好品質(zhì)優(yōu)

得益于中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展和中產(chǎn)人群的不斷壯大，中國壽險業(yè)一路高歌，躍居全球第二。泰康抓住中產(chǎn)崛起的機遇，17年前開始醫(yī)養(yǎng)布局，開創(chuàng)了“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的新壽險商業(yè)模式，成為中國壽險行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的范本之一。而作為泰康支付端的重要組成部分，成立于2007年的泰康養(yǎng)老，是我國金融市場中唯一一類帶有“養(yǎng)老保險”字樣的持牌金融機構(gòu)，以企業(yè)年金為業(yè)務(wù)發(fā)展原點，承載了泰康全面服務(wù)企事業(yè)單位及職工的重任。

2013年，泰康養(yǎng)老緊跟泰康“大個險”戰(zhàn)略，在對公服務(wù)的特定市場上開始了重要探索，將服務(wù)從企業(yè)延伸到企業(yè)職工及家屬，提供一攬子長期保障方案，總結(jié)摸索出了職域服務(wù)模式，打開了二三支柱融合發(fā)展的高質(zhì)量成長路徑。

泰康養(yǎng)老相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，職域服務(wù)模式落地的11年來，職域業(yè)務(wù)標準保費收入從0快速增長至近30億元，實現(xiàn)兩位數(shù)復(fù)合增長，2023年當年續(xù)期規(guī)模保費突破120億元。此外，反映公司成長性和業(yè)務(wù)品質(zhì)的核心指標均持續(xù)向好。過去五年，公司的營運利潤、剩余邊際實現(xiàn)了20%以上的復(fù)合增長，13個月繼續(xù)率達96.7%。目前，泰康養(yǎng)老職域服務(wù)模式服務(wù)的企事業(yè)職工及家屬已經(jīng)超1000萬人，高質(zhì)量的穩(wěn)定期交保費，推動泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)提升。

擁抱新壽險 籌資優(yōu)勢進而有為

2020年，泰康保險集團創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官陳東升提出了“長壽時代”理論。今年初，陳東升發(fā)表署名文章，闡釋新壽險商業(yè)模式。他表示，壽險業(yè)要“高質(zhì)量轉(zhuǎn)型”就是要抓住人們健康、養(yǎng)老支付的需求，一方面打造更好的籌資模式，提高支付能力，另一方面要建設(shè)覆蓋全生命周期、一站式的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)體系。

泰康養(yǎng)老同時擁有經(jīng)營第二支柱企業(yè)、職業(yè)年金和第三支柱個人年金保險業(yè)務(wù)的經(jīng)驗，而二三支柱籌資都具備非常強的“繳費+稅優(yōu)+長期穩(wěn)健復(fù)利”等杠桿優(yōu)勢。泰康養(yǎng)老參與第二支柱企業(yè)、職業(yè)年金受托管理17年，保持著年均36.9%的規(guī)模增長，目前雙年金的受托管理規(guī)模已近5000億元。同時，得益于泰康“支付+服務(wù)+投資”的三端協(xié)同，泰康養(yǎng)老為客戶提供“保險+醫(yī)養(yǎng)服務(wù)”的解決方案，系統(tǒng)性解決養(yǎng)老資金和養(yǎng)老資源兩大難題。

可以說，泰康養(yǎng)老就是泰康打造的更好籌資模式，踐行“長壽時代 泰康方案”的一個典型實踐。

聚焦第三支柱 個人養(yǎng)老金未來可期

2022年底，個人養(yǎng)老金制度正式啟動實施，標志著我國養(yǎng)老第三支柱步入全面發(fā)展完善的新階段。泰康養(yǎng)老充分發(fā)揮多年來服務(wù)企事業(yè)單位和養(yǎng)老二支柱的經(jīng)驗，動員企業(yè)發(fā)揮組織和引導(dǎo)作用，幫助企業(yè)建立統(tǒng)一的個人養(yǎng)老金服務(wù)平臺，這在個人養(yǎng)老金政策和產(chǎn)品的普及方面有很大作用，可以提升政策知曉率、覆蓋率和保費繳存額度。數(shù)據(jù)顯示，通過泰康養(yǎng)老購買個人養(yǎng)老金產(chǎn)品的職工，人均繳存金額有1.17萬元，繳費期限10年及以上的占比達80%。

數(shù)據(jù)顯示，自2023年5月啟動個人養(yǎng)老金產(chǎn)品銷售，泰康養(yǎng)老已累計服務(wù)個人養(yǎng)老金客戶超5.8萬人，個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模超6.8億元，在個人養(yǎng)老金領(lǐng)域已步入行業(yè)第一陣營。長期穩(wěn)定的個人養(yǎng)老金繳存，將為行業(yè)積蓄可觀的養(yǎng)老資金池，加速推動企事業(yè)單位職工第三支柱的體系建設(shè)，實現(xiàn)國家、企業(yè)、個人三方共贏。

站在新起點，泰康養(yǎng)老總裁薛振斌表示，公司將承擔起發(fā)展養(yǎng)老金融的主體責任，持續(xù)發(fā)揮保險保障專長，積極服務(wù)民生，助力國家多層次、多支柱的養(yǎng)老保險體系建設(shè)，以“長壽時代 泰康方案”服務(wù)民眾長壽、健康、富足的美好人生。